ITATI CARRIQUE| Construir una Salta más justa para las mujeres y las diversidades es un paso fundamental


21 marzo, 2023


 “Lánzame a los lobos, y regresaré liderando la manada” – anónimo. –

Itatí Carrique es una mujer fuerte, de poder y de valores. Conoce sus libertades, ejerce sus derechos, y sobre todo mantiene su esencia. Es licenciada de Comunicación Social, tiene una larga trayectoria en la defensa de los derechos de las mujeres, impulsando campañas y siempre participando de encuentros con autoridades nacionales. Luchó incansablemente por conseguir el Aborto Legal por la vida y la salud de las mujeres. También formó parte del equipo periodístico de Radio Nacional Salta.

Actualmente, es Secretaria de la Mujer del Gobierno de Salta. Hay que recordar que este organismo es nuevo dentro del gobierno y busca contener, reparar y prevenir la violencia de género; y de generar condiciones para mejorar el acceso al trabajo, al crédito y a la vivienda.

«No vamos a terminar con la violencia si no trabajamos la igualdad de derechos y oportunidades».»Nosotras movemos el mundo»

Hoy le toca conducir la Secretaría de la Mujer y trabajar para reducir la brecha que todavía existe en Salta entre géneros, por ello, en diálogo con REPORTE PLUS SALTA, nos cuenta acerca de todas las acciones de la nueva secretará.

PROGRAMAS DE LA SECRETARÍA DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD DE LA PROVINCIA DE SALTA :

Constructoras

Actualmente, hay 218 egresadas del programa “Constructoras”, iniciativa del Gobierno de Salta para fomentar la inserción laboral de las mujeres en el sector de la construcción. Esas mismas egresadas podrán, este año, profundizar sus conocimientos a través de una nueva cohorte. Además, las preinscripciones para la nueva edición de Constructoras 2023 tuvo la convocatoria de más de 450 mujeres y diversidades.

Programadoras

Propone capacitar en herramientas tecnológicas y habilidades blandas en la materia a mujeres y diversidades, con el objeto de mitigar la brecha de género en este sector e impulsar el ingreso de las mismas mujeres y personas LGBTIQ+ al mercado laboral formal orientado a la programación.

La primera cohorte que se capacitó en 2022 son 170 mujeres.

Club de Chicas Programadoras

Es un proyecto de la organización civil “Club de Chicas Programadoras”, articulado en Salta por las Secretarías de Innovación Tecnológica de la Nación, de las Mujeres, Géneros y Diversidad y de Modernización, y que tiene por objetivo brindar conocimientos en informática a estudiantes de secundaria. Se capacitó a adolescentes de Capital y Vaqueros, y se les entregó tablets.

Centro de Autonomía Económica

Brinda una amplia oferta de talleres y capacitaciones dirigidas a mujeres y personas LGBTIQ+, en el marco de la ejecución de políticas de género concretas y permanentes para alcanzar la autonomía económica. Formación en marketing digital, gestión de finanzas para emprendedoras, materia tributaria, habilidades financieras, y autocuidado.

Ley Micaela

La Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad capacitó a 6.044 personas, mientras que, desde su aprobación, hace cuatro años, en Salta se instruyó a 14.094.

En ese sentido, para optimizar y ampliar la cobertura de dictado de dicha normativa, la Secretaría firmó convenios con la Universidad Provincial de Administración, Tecnología y Oficios (UPATecO), a los fines de que los talleres para los aspirantes a ingresar a planta permanente puedan darse de manera virtual, y con la Oficina de Asesoramiento a Víctimas de Violencia de Género del Concejo Deliberante de la ciudad de Salta, que capacitó a todo su personal.

Tanto la Administración Pública Provincial como la Policía de Salta y el Servicio Penitenciario pusieron como condición obligatoria para acceder a planta permanente y a ascensos dentro de las fuerzas, la formación en Ley Micaela.

Se formó también a las y los integrantes de los Colegios de Odontólogos, de Arquitectos, y del Consejo Profesional de Agrimensores, Ingenieros y Profesionales Afines, y se estableció un acuerdo con la Fundación Typé que, entre otros aspectos, aprueba una propuesta de formación destinada a empleadas y empleados de los sectores privados y estatales.

 >¿El 8 de Mayo, se celebra o se conmemora?<

«Siempre nos gusta destacar que es una jornada de reflexión, donde no hay nada que festejar, sino que más bien tenemos que hacer un ejercicio de reflexión sobre cuál sigue siendo la realidad de las mujeres y diversidades en nuestra sociedad. Remarcar que todavía hay muchas deudas con nosotras en cuanto a la igualdad y la equidad que no se han logrado, es decir, nuestro país tiene legislación muy avanzada en el hecho de conquistas de derechos humanos, de derechos para las mujeres y las diversidades, sin embargo, esa legislación todavía no se plasma del todo en nuestra realidad».

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